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Frauenforum 2005 Juni 2005
Die Persönliche Erfolgsstrategie mit dem DISG-Persönlichkeitsprofil war Thema des zweiten Frauen-Forums, das vom 10. - 11. Juni 2005 in Neunburg v. Wald stattgefunden hat.
Erfolgreichen Menschen gelingt es immer wieder, ihr inneres Potential und ihr äußeres Verhalten miteinander in Einklang zu bringen. Im Rahmen des Frauen Forums lernten die Teilnehmerinnen ihre Stärken und ihre Grenzen kennen, damit sie ihr Verhalten verstehen und erkennen, wie sie auf andere wirken. Ziel war es außerdem, den Damen zu vermitteln, wie sie künftig kritische Situationen in Beruf und Privatleben noch souveräner meistern können.
Die Teilnehmerinnen erhielten viele aktuelle Tipps für die tägliche Praxis und können das Neue im Privatleben und im Berufsleben sofort anwenden:
1. Grundlagen des Verhaltens
2. Die vier grundlegenden Verhaltenstendenzen im DISG-Modell
3. Stärken und Schwächen des eigenen Verhaltens
4. Effektiv mit Menschen umgehen
5. Erfolgreiche Strategien für die Zusammenarbeit
Zum Ende des 2. Frauen-Forums waren sich die über 60 Teilnehmerinnen einig: Es sollte nicht das letzte Mal gewesen sein! In ihrem Resümee hoben sie besonders den gegenseitigen Erfahrungsaustausch, die interessanten Vortragsthemen sowie die interessanten Gespräche während des Sportprogramms am Freitagnachmittag hervor.
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Landhotel Birkenhof, Hofenstetten 11, 92431 Neunburg v. Wald
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Erfolgreichen Menschen gelingt es immer wieder, ihr inneres Potential und ihr äußeres Verhalten miteinander in Einklang zu bringen. Im Rahmen des Frauen Forums lernten die Teilnehmerinnen ihre Stärken und ihre Grenzen kennen, damit sie ihr Verhalten verstehen und erkennen, wie sie auf andere wirken. Ziel war es außerdem, den Damen zu vermitteln, wie sie künftig kritische Situationen in Beruf und Privatleben noch souveräner meistern können.
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Die Seminarteilnehmerinnen
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Die Teilnehmerinnen erhielten viele aktuelle Tipps für die tägliche Praxis und können das Neue im Privatleben und im Berufsleben sofort anwenden:
1. Grundlagen des Verhaltens
2. Die vier grundlegenden Verhaltenstendenzen im DISG-Modell
3. Stärken und Schwächen des eigenen Verhaltens
4. Effektiv mit Menschen umgehen
5. Erfolgreiche Strategien für die Zusammenarbeit
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Arbeitsgruppen
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Zum Ende des 2. Frauen-Forums waren sich die über 60 Teilnehmerinnen einig: Es sollte nicht das letzte Mal gewesen sein! In ihrem Resümee hoben sie besonders den gegenseitigen Erfahrungsaustausch, die interessanten Vortragsthemen sowie die interessanten Gespräche während des Sportprogramms am Freitagnachmittag hervor.
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Sportprogramm Walking
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Im Detail
Bildung
Qualität
